楽しみながら成長できる!
独自の取り組みで会社を活性化

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「学び」を奨励

  • 技術・資格修得促進
    UL認証取得

    アメリカ・カナダの UL 認証を取得。世界に通用する製品であることを客観的に証明。

    電気機器組み立て国家試験

    これまで大企業でしか実施していなかった電気機器組み立て試験を日昭工業でも実施。この有資格者が第一線で活躍しています。

    ヨーロッパ技術視察

    2002 年より成績優秀者をヨーロッパへ派遣し、最先端技術を学んでいます。

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日昭流、改善活動

  • 現だま大作戦

    5S 巡視による改善活動を行う当社。小さなことでも工夫一つで大きな改善につながると、社長が率先してトイレ掃除をするなど、常に働きやすい環境の整備と、業務の効率化を図っています。日々積み重ねられる改善活動をプレゼンし、改善事例の素晴らしいものを表彰するのが「現だま大作戦」。社長から新入社員まで立場に関係なく一人 3 票をもち、良い改善を行ったと思うプレゼンターに投票。得票数のもっとも高かった人が表彰され、現金が支給される仕組み。改善もゲーム感覚を取り入れ、楽しく行っています。

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社内活性化

  • 委員会活動

    社員全員が委員会活動を通じて、交流と会社全体の活性化を図っています。

    イベント委員会

    毎月1回、社内イベントを企画・開催します。

    BM委員会

    サンクスカードの集計や、会社見学に訪問されたお客様の対応を行います。

    環境整備委員会

    自社の環境整備だけではなく、定期的に周辺地域の清掃活動を行います。

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『どうせやるなら何でも楽しく』をモットーに!

  • 仕事も遊びも常に全力で取り組む当社。新年会や忘年会はもちろん、カート場を貸し切ったレースの開催などで、普段話す機会の少ない社員同士の交流を図ります。また、小学校で“オリジナルドラム缶ピザ”を400人分焼いたり、会社周辺の清掃活動を行うなど、地域の方々と交流するイベントも企画しています。様々なイベントを通じ、仕事では見えない、“その人らしさ”や“新たな一面”を発見しあうことで、新しいコミュニケーションが生まれます。

    毎月実施しているカイゼン発表では、年間集計の得点が高い人を海外旅行に招待するなど、取り組みごとに様々な特典を準備。社員全員で盛り上がり、行動を共にし、考え方を共有できる会社作りをしています。

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